11月7日讯 埃弗顿主帅莫耶斯接受采访，谈到执教场次纪录、冲击各项赛事奖杯、执教长寿的秘诀以及球队未来愿景等话题。
谈到英联赛杯进入八强以及对奖杯的渴望
当你开始谈论四分之一决赛时，这听起来感觉不错。每一个埃弗顿球迷都渴望在杯赛中一路走下去，因为我们距离捧起任何奖杯已经过去了太久。我对球队的期望，就是希望我们能够具备争冠的竞争力。
谈到上一个夏天引援不顺后球队在秋天的重振
我们度过了一个艰难的夏天。我认为球员们做得很出色，让我们处于目前这个位置。
谈到执教埃弗顿达到592场，追平哈里·卡特里克的队史纪录
能够执教这么多场比赛是一件相当了不起的成就。我非常尊重在我之前执教过这里的教练们，哈里·卡特里克、霍华德·肯德尔，他们都是埃弗顿球迷交口称赞的名字。
谈到职业生涯面对过300多位不同的主教练
听到这个数字感觉真的很不可思议。你面对过卡洛·安切洛蒂、佩普·瓜迪奥拉、尤尔根·克洛普，他们全都是欧冠冠军得主。名单可以一直列下去。但同样也有很多人没能坚持到底，没能获得更多执教场次，也没能在英超年复一年的激烈竞争中找到生存之道。
谈到年轻教练的涌现以及在英超立足的关键
我现在看到外面有很多非常优秀的年轻教练，充满奇思妙想。关键在于他们能否将这些好点子转化为出色的管理能力、领导力，以及在一家足球俱乐部幕后所需要的一切素养。
谈到让自己在英超执教如此长久的核心准则
我过去一直认为，比所有人更努力地工作，会让我有更大的机会获得成功。我大部分夜晚都会去看比赛，去观察那些处于上升期的球员。
谈到自己的工作伦理与对足球的热爱
这源于我的成长经历。我热爱足球，一直如此。我热爱看球，也热爱去现场看球。
谈到年过六旬依然保持学习的心态
尽管我已经拿到了所有的教练证书，但我年复一年不断参加教练培训课程。关键在于如何让自己以不同的方式不断进化和自我提升，去观察有什么新理念以及事物的发展趋势。我们每个人都有自己的原则，但现在变化太大了，很多出色的教练改变了人们对足球的看法。在早期，我们没有教练组，身边没有这么多人分担工作。
谈到如何与队内年轻一代球员沟通和相处
你必须找到一种方式去理解他们，明白他们的需求，他们希望被怎样对待，以及你该如何与他们交流。我的适应转变来自于自我学习。球员们承受着压力，他们能感受到来自各方各面的压力。
谈到球员在社交媒体公开宣泄情绪的现象
这是现代足球运动员生活的一部分。在我刚起步的年代，这是一项不允许展现出任何脆弱的运动，否则人们会趁虚而入。如今我们对这些情况更加开放包容，这是被大家所接受的。好的一面在于蒂耶诺·巴里是想要让自己变得更好。
谈到提拔并信任年轻球员
所有年轻球员都渴望获得机会。我理解这对年轻人意味着什么，你只需要有一个人信任你。当你看到自己培养的球员取得成功时，你会获得巨大的欣喜感。去年吉姆·加纳入选了英格兰代表队，这让我感到无比兴奋。我记得第一次执教埃弗顿时莱昂·奥斯曼的例子，我想他在30岁出头时才首次代表英格兰队出战。现在我们又拥有了天赋异禀的英格兰后卫贾拉德·布兰思韦特。如果能培养出更多像他们这样的球员，那就太棒了。
谈到俱乐部的球迷文化与近期比赛表现
我们的球迷文化就是希望看到你在场上极其拼命、全力奔跑，在所有比赛中都倾尽全力。
谈到球队的短期规划与长远野心
对于如何让埃弗顿迅速改观，我有一个短期愿景。我该怎样让埃弗顿在英超保持竞争力？即便我们的资源可能略显不足，我又该怎样让我们具备挑战强队的能力？我很想带领球队重返欧洲赛场。我只是很想拿到那些前辈们曾经斩获过的奖杯。不过，但愿距离这一天不会太遥远。